Curso: “RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS. ANÁLISIS de PROYECTOS DE LEY y OPORTUNIDADES LABORALES”

Curso: “RESOLUCIÓN ALTERNATIVA DE CONFLICTOS. ANÁLISIS DE PROYECTOS DE LEY y OPORTUNIDADES LABORALES”
PROGRAMA DE ESTUDIO

Módulo 1

Resolución alternativa de conflictos
Enfoques, ventajas y objetivos de la Resolución colaborativa de conflictos. Un concepto amplio de acceso a justicia.
Sistemas de resolución basados en el poder, el derecho y los intereses. Costos y beneficios. Un sistema efectivo. Procedimientos programa Curso RAC oportunidales laborales (1) y no adversariales. Algunos mecanismos del movimiento RAC. Negociación, conciliación, mediación, arbitraje, evaluación neutral. Características. Diferencias.

Módulo 2

Conflicto:
Perspectivas teóricas sobre el conflicto. Diversas visiones del conflicto. Estructura del conflicto: personas, proceso y problema. Manifiesto y subyacente. Causas generadoras de los conflictos: Irreales y Reales: Bienes, territorio, principios en juego y relaciones interpersonales.

Módulo 3

Negociación.
Negociación competitiva y colaborativa. Conceptos y elementos útiles de la negociación colaborativa. Posición e interés. Clasificación de intereses. Mejor alternativa a un acuerdo negociado (MAAN). Como ayudar a identificarlo. Finalidad. Generación de opciones. Aplicación de criterios objetivos.

Módulo 4

Técnicas de mediación y conciliación. Mediación: características y estructura.
Presentación de los recursos y herramientas básicas del mediador. Herramientas procedimentales básicas. El procedimiento como recurso para el mediador.
Herramientas comunicacionales básicas.
Propósitos de la audiencia. Los arreglos previos a la audiencia: forma y tiempo de la convocatoria; sujetos a quienes se convoca; lugar en que se desarrolla la audiencia; preparación previa del temario; participación de los abogados; aspectos derivados de la presencia de los justiciables.

Módulo 5

Análisis de los distintos proyectos de ley de mediación y conciliación laboral. Oportunidades laborales para mediadores y conciliadores laborales. Prácticas en el Ministerio Público de la Acusación: análisis de la reglamentación.
CARGA HORARIA: 12 horas días 27 y 28 de marzo 15 a 21 horas en San Salvador de Jujuy ; 9 y 10 de abril el San Pedro de Jujuy.
Costo: $300.
programa Curso RAC oportunidales laborales (1)